看護部理念・基本方針
私達の看護
- 私達は、ナイチンゲール看護論を看護の基本とし、「生命力の消耗を最小にし、その人の持てる力を十分発揮できるよう関わる」看護を追求します。
- 私達は、看護を必要とする人の権利を尊重し、人間的であたたかい看護を目指します。
基本方針
- 私達は、母と子の健やかな生活を守り、やさしい看護を提供します。
- 私達は、適切な判断をもとに看護を提供できるよう、看護の質の向上に努めます。
- 私達は、専門性を通して地域の生活、福祉に貢献します。
- 私達は、心身ともに健やかで、いきいきと働ける職場づくりに努めます。
看護部2022年度目標
１.看護の質向上
- 自律主体性のある人材育成（自己研鑽）
- 医療安全対策
- 新型コロナウイルス対策
２.職場環境改善
- 働きやすい職場風土醸成
- アサーティブコミュニケーション推進
３.組織の充実（経営参画）
- 病院機能評価受審を活かした業務改善、
診療報酬改定を踏まえたタスクシフト・多職種協働推進 - 産婦人科外来機能強化
- 病床稼働率の向上
- 環境への取り組み
- 包摂性（インクルージョン）の推進
４.地域貢献・連携の充実
- 母子サポートセンター活動
- 情報発信